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"error en la baja de un trabajador"

Un trabajador que esté 9 días con baja médica, según el PP, debe ser despedido. Yo, lo censuro ¿Y Tu?
Entre pitos y flautas, os diré que dentro de la Reforma laboral y en el artículo 52 del ET han hecho una canallada como la de contemplar la figura del despido objetivo “””faltando al trabajo, aunque sea por causas ajenas al trabajador, más del 20% de los
Nos piden la baja voluntaria
Hola que fuerte me parece nos piden eso como lo vés? en vez de sublogarnos, nos quieren hacer peder nuestros derechos, antiguedad etc... y empezar con un contrato nuevo desde cero y si luego nos echan a la calle qué? tengo entendido que no tienes ni
Un juzgado de Vitoria reconoce a un trabajador el derecho de disfrutar de sus vacaciones tras una baja
Un juzgado de Vitoria reconoce a un trabajador el derecho de disfrutar de sus vacaciones tras una baja CC.OO. destaca que por primera vez se aplica en Euskadi la doctrina del Supremo por la que el trabajador "no pierde sus vacaciones" por una
Ayuda baja médica
Hola buenas compañeros, estoy de baja medica con ansiedad desde hace casi un mes, me gustaria saber cuanto cobra un vigilante estando de baja medica, gracias.
Un trabajador pierde el derecho a ser readmitido tras un despido nulo
En este caso se pone de manifiesto la importancia de instar que se ejecute una sentencia que ha resultado favorable y no dejarla prescribir. Por este motivo, el empleado demandante no pudo reincorporarse a su puesto tras ser declarado nulo su cese. El
Demanda de un trabajador
Hola buenas tardes, no se si este caso en estos temas pero paso en la casa: Resulta que un trabajador de mi papa lo demando porque le dio muy poco en navidad, solo le dio 400 pesos y una despensa, pero no tiene ni 2 meses trabajando con el. solo es
me depositaron por error a mi cuanta de nomina
Hola: Hace 6 semanas e estado recibiendo en mi cuenta de nomina varios depositos semanales, solo aparecen como deposito en efectivo, los e estado tomando, primero pregunte en mi trabajo a ver si no era de alla el error, pero lo que paso fue lo
ERROR EN TARJETAS DE CREDITO BANAMEX
HACE 2 MESES BANAMEX ENVIO UNA TARJETA DE CREDITO A MI DOMICILIO CON UN NUMERO DIFERENTE A LA QUE TENGO, ACTIVE LA NUEVA TARJETA Y OCUPE EL CREDITO, AHORA BANAMEX DICE QUE LA TARJETA NUEVA ERA REEMPLAZO Y QUE ESTA SOBREGIRADA, QUE PUEDO HACER YA QUE EL
Condenan a un empresario por agredir a un trabajador y obstruir elecciones
Condenan a un empresario por agredir a un trabajador y obstruir elecciones * EFE Dos sentencias han condenado a un empresario de la construcción de Terrassa (Barcelona) a un año de prisión y a pagar una indemnización de 21.000 euros por agredir
Temario Trabajador Social
Alguien sabe donde comprar el temario para trabajador social ses o quien lo vende, gracias
Carta a un trabajador de Esabe
Hola compañeros: Espero que tras haber cobrado la extra de navidad y leer este comunicado de la empresa, se os revuelvan las tripas como a mí, y estemos dispuestos a luchar por nuestros derechos con todo el empeño. El director de RRHH Juan Manuel
La empresa no me ha pagado estando de baja
Hola compañeros,la empresa a dia de hoy no me ha pagado la nomina (07/01/12),han cobrado todos los de mi servicio menos yo,stoy de baja por enfermeddad en las dos rodillas.¿Me podeis decir si es legal que me paguen cuando quieran o me hagan descuentos de
Buró de Crédito Error de Facturación
Que tal. Con Telcel tenía una línea con plan Mas x Menos desde el 2009, en el 2010 por cuestiones de trabajo, la empresa en la que laboré me dijó que si queria me daban un nuevo servicio BES para recibir correos de la empresa en mi celular Telcel sin
baja por enfermedad común
Hola compañeros vamos a ver quiero haceros una consulta para ver si me sacáis de duda: en mi cuadrante tenia las 162 horas que me dice el convenio repartidas de la siguiente forma: 14 días a 8 horas, 10 días de vacaciones y 7 días de descanso,pues bien
EL TRIBUNAL SUPREMO ESTABLECE QUE EL TRABAJADOR TIENE DERECHO A UNA INDEMNIZACIÓN POR RETRASOS EN EL PAGO DE LA NOMINA
EL TRIBUNAL SUPREMO ESTABLECE QUE EL TRABAJADOR TIENE DERECHO A UNA INDEMNIZACIÓN POR RETRASOS EN EL PAGO DE LA NOMINA La Sentencia del Tribunal Supremo de 22 de diciembre de 2008, estima el recurso de casación para unificación de doctrina, y estima qu
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